Årsplanering för lön och utdelning 2026

Av Muhammad Asif · Senast faktagranskad 13 september 2026 · cirka 7 min läsning

Bra ägaruttag planeras över hela året. När lönen, bokslutet och utdelningen behandlas som separata sista-minuten-frågor ökar risken för svag likviditet och fel K10-underlag.

Januari–mars: stäm av föregående år

Säkerställ att löner, arbetsgivardeklarationer och bokföring för föregående år är kompletta. Samla tidigare K10, aktiebok och underlag för omkostnadsbelopp. Uppdatera resultat- och likviditetsprognosen och markera större skatte-, moms- och leverantörsbetalningar.

Inför bokslut och årsredovisning

Stäm av ägarlån, privata utlägg, periodiseringar och eventuella koncernmellanhavanden. Beräkna preliminär bolagsskatt. Bedöm vad som är fritt eget kapital först när underlaget är tillräckligt och blanda inte ihop preliminär vinst med ett beslutat utdelningsbelopp.

Inför årsstämman

Beräkna gränsbeloppet med rätt inkomstår och kontrollera om grundbeloppet måste fördelas mellan flera företag. Styrelsen tar fram utdelningsförslag och motiverat yttrande. Gör en likviditetsprognos även för tiden efter utbetalningen. Årsstämman fastställer årsredovisningen och beslutar om resultatdisposition.

Efter beslutet

Bokför utdelningen med hänvisning till protokollet och betala på beslutad dag. Arkivera protokoll och betalningsunderlag. Uppdatera prognosen så att preliminärskatt och andra förpliktelser fortfarande kan betalas.

Under hösten: planera lön

Följ årets resultat och din kontanta lön månad för månad. Lön påverkar skatt, pension och socialförsäkring, och kontant ersättning kan ha betydelse för taket på framtida lönebaserat utrymme. En stor decemberlön kan vara fel om den skadar bolagets likviditet eller om effekten inte har beräknats.

Årets kontrollpunkter

Kontrollera ägarförändringar direkt när de sker. Spara avtal och uppdatera aktieboken. Om bolaget anställer, köper dotterbolag eller ändrar verksamhet bör K10-planeringen uppdateras. Gör en slutlig genomgång med redovisningskonsult innan oåterkalleliga beslut.