Makar och närstående i 3:12-reglerna 2026

Av Muhammad Asif · Senast kontrollerad 21 september 2026 · cirka 7 min läsning

Närståendereglerna gör att din bedömning inte alltid kan göras isolerat. En makes eller annan närståendes arbete, ägande och lön kan påverka hur andelarna behandlas och hur stort lönebaserat utrymme som kan användas.

Varför närstående spelar roll

3:12-reglerna motverkar att arbetsinkomst omvandlas till lägre beskattad kapitalinkomst. Därför kan andelar vara kvalificerade när ägaren eller någon närstående varit verksam i betydande omfattning. Bedömningen kan också omfatta verksamhet i andra företag med samma eller likartad verksamhet.

Vilka relationer behöver kontrolleras?

Närståendebegreppet är lagreglerat och bredare än bara make eller sambo i vardaglig mening. Gör ingen egen förenklad lista från minnet. Kartlägg familje- och ägarrelationer och kontrollera definitionen i den aktuella vägledningen eller med rådgivare, särskilt vid generationsskifte, skilsmässa eller indirekt ägande.

Lön till ägare eller närstående

Det lönebaserade utrymmet har en takregel kopplad till kontant ersättning som ägaren eller en närstående fått från företaget och dess dotterföretag föregående år. Även efter att det tidigare särskilda löneuttagskravet tagits bort kan kontant lön alltså begränsa utrymmet. Förmåner och pension är inte automatiskt samma sak som kontant ersättning.

Exempel för makar

Anna och Erik äger och arbetar i samma bolag. När deras K10-underlag tas fram behöver ägandet vid årets ingång, respektive persons utdelning och sparade utrymme samt bolagets löner kontrolleras. Om bara Erik fått kontant lön kan hans lön i vissa delar vara relevant även för Annas takbedömning genom närståenderegeln, men makar vid årets ingång ska först beräkna löneutrymmet gemensamt och sedan fördela det på sina aktier. Kalkylatorn utför inte denna gemensamma beräkning.

Dokumentera per person och bolag

Skapa en tabell med person, relation, ägarandel, arbetsinsats, kontant lön, utdelning och tidigare sparat utrymme. Koppla varje belopp till kontrolluppgift, lönesystem, aktiebok och tidigare K10. Detta minskar risken att samma grundbelopp eller löneunderlag används fel.

Situationer som kräver extra kontroll

Sök individuell hjälp vid generationsskifte, verksamhet i flera familjebolag, olika aktieslag, utlandsboende, separation eller planerad försäljning. Kvalificeringen kan påverkas under flera år och ett utdelningsbeslut kan inte alltid rättas enkelt i efterhand.