ÄgaruttagSå fungerar lönebaserat utrymme 2026
Lönebaserat utrymme kan höja gränsbeloppet för ägare i företag med anställda. Från 2026 beräknas det på ett nytt sätt.
Grundformeln
Utgångspunkten är kontanta ersättningar som betalades av företaget och relevanta dotterföretag under året före inkomståret. Förmåner ska normalt inte räknas med. Din ägarandel appliceras på löneunderlaget innan schablonavdraget görs.
Om din andel av löneunderlaget är 1 200 000 kronor blir skillnaden efter schablonavdrag 555 200 kronor. Det preliminära lönebaserade utrymmet blir då 277 600 kronor, före kontroll av takregeln.
Vad togs bort?
Tidigare krävdes normalt både ett ägande på minst fyra procent och ett visst eget löneuttag. Dessa villkor har tagits bort från 2026. Det innebär dock inte att ägarens lön saknar betydelse.
50-gånger-regeln
Det lönebaserade utrymmet får inte överstiga 50 gånger kontant ersättning som delägaren eller en närstående fått från företaget och dess dotterföretag föregående år. Om ingen sådan kontant ersättning betalades kan taket därför bli noll.
Vanliga fel
- Att använda löner från fel kalenderår.
- Att inkludera bilförmån och andra förmåner som kontant lön.
- Att glömma ägarandelen innan schablonavdraget.
- Att förbise reglerna för makar och närstående.
- Att räkna dotterbolagslön utan att kontrollera ägarförhållandet.
Stäm av lönesammanställningen innan du räknar
Be om en årssammanställning där kontant bruttolön redovisas separat från förmåner, pensionskostnader och arbetsgivaravgifter. Notera vem som tagit fram underlaget och vilka företag det omfattar. En totalsumma från ett kostnadskonto behöver inte motsvara rätt löneunderlag.
För inkomstår 2026 används normalt löner från 2025. En löneändring under 2026 ändrar därför inte automatiskt denna beräkning. Vid ändrat ägande behövs en särskild kontroll av perioden. Makar kan behöva en gemensam beräkning.